Lorsque l’employeur déclenche la rupture du contrat de travail, il doit verser une indemnité à son employé. C’est ce que l’on appelle les indemnités de rupture. Mais en plus, le salarié a droit à une autre indemnité spécifique si...
Lorsque l’employeur déclenche la rupture du contrat de travail, il doit verser une indemnité à son employé. C’est ce que l’on appelle les indemnités de rupture. Mais en plus, le salarié a droit à une autre indemnité spécifique si...